工厂受伤老板不处理，可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》等，工伤需申报、鉴定，确定伤残等级。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤老板不处理，常见处理方式有诉讼和仲裁。选择时需根据用工性质（雇佣或劳动关系）决定，雇佣关系直接起诉，劳动关系则先申报工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤老板不管，应这样处理：1. 确认用工性质，雇佣关系准备诉讼材料，劳动关系则申报工伤；2. 雇佣关系起诉时，提交证据证明伤害和损失；3. 劳动关系需按流程进行工伤鉴定，包括申请、专家鉴定、等待结论；4. 根据鉴定结果，向老板或保险公司主张赔偿。
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